{"id":24644,"date":"2023-06-26T10:00:24","date_gmt":"2023-06-26T13:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/adufla.org.br\/site\/?p=24644"},"modified":"2023-06-26T10:00:27","modified_gmt":"2023-06-26T13:00:27","slug":"mesa-nacional-de-negociacao-permanente-define-protocolo-e-diretrizes-para-tratar-da-campanha-salarial-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adufla.org.br\/site\/noticias\/mesa-nacional-de-negociacao-permanente-define-protocolo-e-diretrizes-para-tratar-da-campanha-salarial-2024\/","title":{"rendered":"Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente define protocolo e diretrizes para tratar da Campanha Salarial 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Servidoras e servidores p\u00fablicos participaram, na quarta-feira (21), da segunda reuni\u00e3o na Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas e de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho (SGPRT), vinculada ao Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), para discutir o novo protocolo e diretrizes da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente (MNNP). O ANDES-SN participou, junto com demais representantes do F\u00f3rum das Entidades Nacionais de Servidores P\u00fablicos Federais (Fonasefe), do F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate) e das Centrais Sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p>A MNNP foi interrompida em 2016 e sua reinstala\u00e7\u00e3o tem como objetivo reabrir o espa\u00e7o de di\u00e1logo e negocia\u00e7\u00e3o sobre quest\u00f5es referentes \u00e0s rela\u00e7\u00f5es de trabalho, carreira, sal\u00e1rios no servi\u00e7o p\u00fablico e, ainda, \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o brasileira. A composi\u00e7\u00e3o da mesa ter\u00e1 20 representantes de centrais sindicais e entidades representativas dos servidores e servidoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Na reuni\u00e3o, o novo secret\u00e1rio da SGPRT, Jos\u00e9 Lopez Feij\u00f3o, acordou que a mesa de negocia\u00e7\u00e3o acontecer\u00e1 a cada tr\u00eas meses, com possibilidade de reuni\u00f5es extraordin\u00e1rias. O secret\u00e1rio se comprometeu em realizar a primeira mesa em um prazo de 15 dias, ou seja, no in\u00edcio de julho, para iniciar a negocia\u00e7\u00e3o dos quatro pontos defendidos pelo Fonasefe. S\u00e3o eles: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Recomposi\u00e7\u00e3o das perdas hist\u00f3ricas dos sal\u00e1rios das servidoras e dos servidores; <\/li><li>Equipara\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios recebidos pelas servidoras e pelos servidores do Executivo, com os outros poderes; <\/li><li>Abertura de negocia\u00e7\u00f5es sobre carreira, possibilitando a cada categoria corrigir distor\u00e7\u00f5es;<\/li><li>\u201cRevoga\u00e7o\u201d de todas as medidas contr\u00e1rias aos interesses do servi\u00e7o p\u00fablico e das e dos SPF.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>No que tange o or\u00e7amento p\u00fablico, Feij\u00f3o disse que iria responder \u00e0s entidades, na pr\u00f3xima reuni\u00e3o, sobre o or\u00e7amento que constar\u00e1 na Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO), que deve ser aprovada pelo Congresso at\u00e9 o dia 17 de julho. A LDO estabelece as metas e as prioridades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, incluindo as despesas de capital para o exerc\u00edcio subsequente. Essa lei tamb\u00e9m orienta a elabora\u00e7\u00e3o da Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (PLOA) para o ano seguinte (2024).<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com Francieli Rebelatto, 2\u00aa secret\u00e1ria do ANDES-SN, a instala\u00e7\u00e3o da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o e o estabelecimento do calend\u00e1rio de reuni\u00f5es \u00e9 um ponto crucial para o andamento da Campanha Salarial 2024 das servidoras e dos servidores federais. &#8220;Depois de seis anos sem nenhuma sinaliza\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, \u00e9 importante ter esse espa\u00e7o de di\u00e1logo e a possibilidade de colocar as nossas pautas na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. Teremos as mesas setoriais, o que nos interessa muito para o debate de carreira e dos temas espec\u00edficos das categorias da Educa\u00e7\u00e3o. Ao mesmo tempo, sabemos que essa mesa ser\u00e1 constitu\u00edda em uma conjuntura bastante adversa, com a aprova\u00e7\u00e3o do Arcabou\u00e7o Fiscal que, entre outras coisas, impede a realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos e o reajuste salarial, caso n\u00e3o se atinja as metas fiscais. Sabemos que existem as contradi\u00e7\u00f5es desse processo. Por um lado, avan\u00e7amos no sentido da volta da mesa de negocia\u00e7\u00e3o, mas por outro, sabemos o que est\u00e1 sendo aprovado enquanto pol\u00edtica pelo governo, o que nos imp\u00f5em restri\u00e7\u00f5es no processo de negocia\u00e7\u00e3o a curto, m\u00e9dio e longo prazo&#8221;, disse Rebelatto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fonte ANDES-SN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Por Ascom\/ADUFLA<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Servidoras e servidores p\u00fablicos participaram, na quarta-feira (21), da segunda reuni\u00e3o na Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas e de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho (SGPRT), vinculada ao Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), para discutir o novo protocolo e diretrizes da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente (MNNP). 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